אזרחי האיחוד האירופי ומדינות שלישיות
בהתחשב בכך שרבים מלקוחותינו הם אזרחים זרים המתגוררים ועובדים בקפריסין, יש לנו ניסיון רב בהוראות התעסוקה כאשר אנו מתמודדים עם אזרחי מדינה שלישית.
בנוסף לכך, מכיוון שקפריסין היא יעד פופולרי להקמת בסיס עסקי בגלל מס חברות נמוך יחסית של 12.5% בתוספת עלות ההקמה הזולה יחסית, בניגוד לתחומי שיפוט אחרים, בתוספת רמת השכלה גבוהה מאוד, נבחר בקביעות על ידי חברות זרות המבקשות ליהנות מההטבות הניתנות להן מקפריסין, ופעמים רבות הן מעבירות חלק ניכר מכוח העבודה שלהן לקפריסין.
לכן זה חלק גדול מיחסי התעסוקה והעבודה שלנו לתת מענה לשוק הצומח הזה.
המצב שונה במקצת עם אזרחי האיחוד האירופי מכיוון שאין מגבלות תעסוקה אך עדיין צריך לעבור בערוצים הממשלתיים המתאימים לפני שהם יכולים לעבוד באופן חוקי בקפריסין.
אבטחת אישורי הכניסה הדרושים ממחלקת ההגירה.
יצירת קשר עם כל הרשויות הממשלתיות הרלוונטיות כדי להבטיח אישורי עבודה לכל עובד זר.
לארגן אישורי כניסה ו/או עבודה לבני משפחה של עובדים זרים.
סיוע בשירותי בנקאות, כיסוי ביטוחי, דיור, לימודים וכן שירותים אחרים שעובדים זרים ובני משפחותיהם עשויים לדרוש במהלך שהותם באי.
ייעוץ לגבי הטבות בעבודה, זכויות בעת יצירת קשר עבודה חדש או סיום יחסי עבודה קיים
ניסוח / סקירת חוזי עבודה.
ייצוג בפני בית הדין לעבודה.